О компании Градус

Мультифункциональная компания «Градус» помогает производителям и ритейлерам развиваться, дает возможность обычным людям найти достойную работу, внедряет IT технологии и автоматизирует бизнес-процессы.

«Градус» выстраивает цепочки взаимосвязей между людьми  с самыми разными компетенциями и социальными статусами.

Компания ГРАДУС

С 2013 года «Градус» специализируется на услугах по аутсорсингу персонала, построению и реализации стратегий мерчандайзинга, работает с массивами информации и интегрированной аналитикой на основе ОФД данных и полевых исследований, оказывает полный комплекс трейд-маркетинговых услуг.

В основе работы «Градус» лежит применение инновационных технологий и глубинная аналитика. 

Офисы «Градус» расположены в 10 городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Екатеринбурге и Краснодаре. В штате компании - 120 постоянных сотрудников, более 8000 человек задействованы на различных проектах. 

Постоянно трансформирующаяся реальность научила нас быть гибкими и адаптивными. «Градус» выходит за рамки традиционной маркетинговой аналитики и обеспечивает беспрецедентное понимание клиентского опыта, которое трансформирует бизнес.

Связаться с нами
  • 10
    офисов в РФ
  • Топ 10
    Трейд-маркетинговых агентств
  • 10 лет
    На рынке
  • 120
    Штатных сотрудников
  • 8000
    Полевых сотрудников
  • 25 000+
    торговых точек по всей РФ
  • 40+
    кадровых агентств в РФ
  • 1000
    вакансий закрываем каждый день
Опытная команда

Основа успешного бизнеса – это правильная команда. Каждый сотрудник РА «Градус» – настоящий профи в своем деле: управлении, маркетинге, трейд-маркетинге, BIG Data аналитики, HR.

Наши сотрудники участвовали в cтановлении российского рынка трейд-маркетинговых услуг, многие начинали с низовых позиций «в полях», работали в рекламных холдингах и международных компаниях, достигали верхних ступенек карьерной лестницы. В итоге мы построили свой бизнес и готовы работать с заказчиками на равных,  не понаслышке понимая их "боли" и запросы. 

 

Инновации

Новая постоянно трансформирующаяся реальность научила нас быть гибкими и адаптивными. РА «Градус» сразу заявило о себе, как об агентстве, в основе работы которого лежит применение инновационных технологий и глубинная аналитика.

Все наши начинания проходят проверку на эффективность. РА «Градус» выходит за рамки традиционной маркетинговой аналитики и обеспечивает беспрецедентное понимание клиентского опыта, которое трансформирует бизнес.

 

История компании

2013
2015
2018
2020
2023

Команда

  • Глеб Макин

    Президент компании GRADUS

    Специализация и экспертиза:

    Marketing, Trade Marketing, Sales.

    С 2007 года по 2020 занимал руководящие позиции в крупных международных компаниях: DR. TIESS, GSK, Unilever.

  • Владимир Васюткин - Руководитель направлений мерчандайзинга, трейд-маркетинга и аналитики данных.

    Владимир Васюткин

    Руководитель направлений мерчандайзинга, трейд-маркетинга и аналитики данных

    Специализация и экспертиза

    Sales, Trade Marketing, SFE, Software Development.

    С 2005 по 2023 являлся ведущим менеджером и руководителем
    подразделений в крупных международных компаниях: Марс, Bacardi, Campari, «ЯКОБС ДАУ ЭГБЕРТС РУС».
    Запускал и развивал проекты по новым товарам, программному обеспечению и
    мотивационным программам.

  • Алексей Орехов

    Руководитель направления аутсорсинга линейного персонала

    Специализация и экспертиза

    Аутсорсинг линейного персонала, знание трудового законодательства, организация труда работы и мотивация сотрудников

    С 2015 года работал в ведущих аутсорсинговых компаниях, где лидировал направления аутсорсинга линейного персонала. Реализовал множество проектов в сфере E-commerce, Fashion, АПК, мясопереработывающей промышленности.

  • Серго Степанов

    IT Директор

    Специализация и экспертиза

    Обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов компании. Разработка программного обеспечения.

    Более 10 лет возглавлял IT направление в ряде крупных государственных и коммерческих компаний.

  • Татьяна Давыдова

    HR директор

    Специализация и экспертиза:

    Talent management, Coaching & Mentoring, People development, Corporate Academy.

    С 2000 года руководитель подразделений в компаниях: Men`s Merit, X5 Retail group, Премьер Аналитика. С 2009 года по 2022 являлась ведущим менеджером и руководителем HR-подразделений в крупных международных компаниях: Barilla, Henkel, GSK.

  • Ирина Железнова

    Руководитель финансово-аналитического департамента

    Специализация и экспертиза

    Финансовая аналитика, стратегическое планирование.

    С 2017 года работала в области финансовой аналитики и управления денежными потоками в ведущих аутсорсинговых агентствах. Обладает экспертными знаниями в области финансов, учета и анализа, а также навыками принятия эффективных бизнес-решений и стратегического планирования.

  • Мария Великжанина

    Директор по маркетингу

    Специализация и экспертиза:

    Маркетинговые и PR-коммуникации.

    C 2020 возглавляла PR-подразделения, отделы рекламы и маркетинга в финансовом секторе, работала с крупными брендами производителей бытовой техники, ритейле, а также self-storage.

Работа и Карьера

Основа успешного бизнеса – это правильная команда. Каждый сотрудник РА «Градус» – настоящий профи в своем деле: управлении, маркетинге, трейд-маркетинге, BIG Data аналитики, HR. Работа в команде «Градус» дает возможности сотруднику развиваться, получать новые знания и навыки, а также повышать свою профессиональную компетентность и эффективность.

Почему стоит присоединиться к команде GRADUS?

  • Отличный коллектив, профессиональный, амбициозный, при этом достаточно демократичный.
  • Достойные, конкурентоспособные компенсации и система поощрений.
  • Можно работать в комфортном офисе, расположенном в Бизнес-центре класса «А» - ВЭБ арена, или же выбрать удаленный и/или гибридный формат работы.
  • Регулярные корпоративные мероприятия и обучающие тренинги для сотрудников.
  • В компании ценят профессионализм, индивидуальность, активную жизненную позицию и целеустремленность.
  • Одинаково уважительно относятся как к состоявшимся профессионалам, так и к тем, кто только находится в начале своего карьерного пути.
Все ваканcии смотрите на hh.ru
Отправить резюме

Наши клиенты

Партнерство с федеральными сетями