Привлечение иностранного персонала из Азии

Персонал из Азии под ключ — от подбора и оформления до выхода сотрудников на ваш объект.

Получите индивидуальное предложение

Вместе выберем оптимальную стратегию

Наши преимущества

Высокий уровень экспертизы

Легальное привлечение на работу иностранных граждан и официальное оформление трудовых отношений с мигрантами

Услуга под ключ

Ищем и отбираем персонал из визовых государств, организуем его приезд в Россию, оформление документов, регистрацию и размещение в общежитии, а затем выводим сотрудников на площадку

Окупаемость - до 6 месяцев

Помогаем закрыть вакансии и обеспечить постоянную загрузку производства на длительный срок

Быстрый запуск проекта

Помогаем оперативно получить необходимые квоты и организовать процесс привлечения персонала без лишних задержек

Стабильное производство

Формируем команду со сроком работы минимум от года, снижая риски простоев и нехватки персонала

Работаем по всей России

Реализуем проекты в любом регионе РФ

Привлекаем сотрудников из стран Азии для производства, складов и других отраслей — от массового персонала до ВКС. Берём на себя весь процесс, от поиска до вывода работников на объект, а вы получаете готовый персонал для стабильной работы бизнеса.

Аутсорсинг иностранного персонала из Азии

Страны поставщики: Индия, Вьетнам, Бангладеш, Филиппины, Пакистан, Мьянма

Время на трудоустройство: 3 месяца для линейного персонала, 60 рабочих дней для ВКС

Категории специалистов из Азии:

Работники на склады и производство любой отрасли: комплектовщики, грузчики, кладовщики, упаковщики и др.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС): Инженеры, электрогазосварщики, электромонтеры, технические специалисты и др.
Курьеры

Выгоды от работы

Закрываем дефицит кадров: доступ к узкоспециализированным специалистам, которых сложно найти на территории РФ
Долгосрочные контракты (1+ год) >> снижаем сопутствующие затраты на замену персонала
Повышаем производительности труда и накапливаем опыта внутри команды
Обучаем и адаптируем: проводим обучение и помогаем иностранным сотрудникам адаптироваться к требованиям компании и рабочим процессам
Предоставляем переводчика: организуем перевод и коммуникацию между иностранными сотрудниками и представителями работодателя
Низкий текучесть: средний показатель текучести персонала — около 5%.

Нам доверяют компании из разных отраслей

Крупные распределительный центр пищевого производства в Московской области
Швейное производство в г. Москва
Промышленные производства на территории РФ

Статистика GRADUS

15 000+

сотрудников в базе данных персонала

130

реализованных проектов

компаний клиентов

ТОП-10

в рейтинге мерчандайзинговых агентств

100+

штатных сотрудников

20 000+

полевых исполнителей

35 000+

торговых точек по всей России

1000

вакансий закрываем каждый день