Привлечение иностранного персонала из Азии

Turnkey staff from Asia — from recruitment and registration to the workers arrival at your site.

Get an individual offer by phone

Will choose the optimal strategy together

Our advantages

Высокий уровень экспертизы

Легальное привлечение на работу иностранных граждан и официальное оформление трудовых отношений с мигрантами

Услуга под ключ

Ищем и отбираем персонал из визовых государств, организуем его приезд в Россию, оформление документов, регистрацию и размещение в общежитии, а затем выводим сотрудников на площадку

Окупаемость - до 6 месяцев

Помогаем закрыть вакансии и обеспечить постоянную загрузку производства на длительный срок

Быстрый запуск проекта

Помогаем оперативно получить необходимые квоты и организовать процесс привлечения персонала без лишних задержек

Стабильное производство

Формируем команду со сроком работы минимум от года, снижая риски простоев и нехватки персонала

Работаем по всей России

Реализуем проекты в любом регионе РФ

Привлекаем сотрудников из стран Азии для производства, складов и других отраслей — от массового персонала до ВКС. Берём на себя весь процесс, от поиска до вывода работников на объект, а вы получаете готовый персонал для стабильной работы бизнеса.

Аутсорсинг иностранного персонала из Азии

Страны поставщики: Индия, Вьетнам, Бангладеш, Филиппины, Пакистан, Мьянма

Время на трудоустройство: 3 месяца для линейного персонала, 60 рабочих дней для ВКС

Категории специалистов из Азии:

  • Работники на склады и производство любой отрасли: комплектовщики, грузчики, кладовщики, упаковщики и др.
  • Высококвалифицированные специалисты (ВКС): Инженеры, электрогазосварщики, электромонтеры, технические специалисты и др.
  • Курьеры

Выгоды от работы

  • Закрываем дефицит кадров: доступ к узкоспециализированным специалистам, которых сложно найти на территории РФ
  • Долгосрочные контракты (1+ год) >> снижаем сопутствующие затраты на замену персонала
  • Повышаем производительности труда и накапливаем опыта внутри команды
  • Обучаем и адаптируем: проводим обучение и помогаем иностранным сотрудникам адаптироваться к требованиям компании и рабочим процессам
  • Предоставляем переводчика: организуем перевод и коммуникацию между иностранными сотрудниками и представителями работодателя
  • Низкий текучесть: средний показатель текучести персонала — около 5%.

Нам доверяют компании из разных отраслей

  • Крупные распределительный центр пищевого производства в Московской области
  • Швейное производство в г.  Москва
  • Промышленные производства на территории РФ

GRADUS Statistics

15 000+
employees in the personnel database
130
completed projects
60
client companies
TOP 10
in the ranking of merchandising agencies
100+
full-time employees
20 000+
field staff
35 000+
retail outlets throughout Russia
1000
vacancies are filled every day

Leave a request

Leave a request for outsourcing