High level of expertise
Legal recruitment of foreign citizens and official registration of labor relations with migrants
Привлечение иностранного персонала из Азии
Turnkey staff from Asia — from recruitment and registration to the workers arrival at your site.
Get an individual offer by phone
Will choose the optimal strategy together
Our advantages
Turnkey service
We search for and select personnel from visa-required countries, arrange their arrival in Russia, paperwork, registration, and dormitory accommodation, and then bring the employees to the site.
Payback period - up to 6 months
We help fill vacancies and ensure continuous production capacity over the long term
Quick project launch
We help you quickly obtain the necessary quotas and organize the recruitment process without unnecessary delays.
Stable production
We form a team with a working period of at least one year, reducing the risks of downtime and staff shortages
We work all over Russia
We implement projects in any region of the Russian Federation.
Привлекаем сотрудников из стран Азии для производства, складов и других отраслей — от массового персонала до ВКС. Берём на себя весь процесс, от поиска до вывода работников на объект, а вы получаете готовый персонал для стабильной работы бизнеса.
Аутсорсинг иностранного персонала из Азии
Страны поставщики: Индия, Вьетнам, Бангладеш, Филиппины, Пакистан, Мьянма
Время на трудоустройство: 3 месяца для линейного персонала, 60 рабочих дней для ВКС
Категории специалистов из Азии:
- Работники на склады и производство любой отрасли: комплектовщики, грузчики, кладовщики, упаковщики и др.
- Высококвалифицированные специалисты (ВКС): Инженеры, электрогазосварщики, электромонтеры, технические специалисты и др.
- Курьеры
Выгоды от работы
- Закрываем дефицит кадров: доступ к узкоспециализированным специалистам, которых сложно найти на территории РФ
- Долгосрочные контракты (1+ год) >> снижаем сопутствующие затраты на замену персонала
- Повышаем производительности труда и накапливаем опыта внутри команды
- Обучаем и адаптируем: проводим обучение и помогаем иностранным сотрудникам адаптироваться к требованиям компании и рабочим процессам
- Предоставляем переводчика: организуем перевод и коммуникацию между иностранными сотрудниками и представителями работодателя
- Низкий текучесть: средний показатель текучести персонала — около 5%.
Нам доверяют компании из разных отраслей
- Крупные распределительный центр пищевого производства в Московской области
- Швейное производство в г. Москва
- Промышленные производства на территории РФ
GRADUS Statistics
15 000+
employees in the personnel database
130
completed projects
60
client companies
TOP 10
in the ranking of merchandising agencies
100+
full-time employees
20 000+
field staff
35 000+
retail outlets throughout Russia
1000
vacancies are filled every day
