Среди множества проблем, возникающих в деятельности любого предприятия - от крупной производственной компании до небольшого магазина или кафе, - кадровая является одной из сложнейших. Решить ее помогает аутсорсинг персонала - передача какой-либо функции специализированной организации, отвечающей за кадровое обеспечение данного вида работ, либо предоставление этой организацией нужного количества персонала требуемых профессий на определенный срок. Аутсорсинг персонала в Москве получил широкое распространение в силу насыщенности деловой жизни столицы, разнообразия бизнес-процессов, большого количества стартапов.
• вам нужно срочно закрыть горящие вакансии;
• нельзя расширять штат компании;
• необходимо снизить расходы на персонал;
• отсутствует 100%-я загрузка некоторых категорий работников;
• нужна срочная замена сотрудника на время болезни, отпуска;
• возможны сложности при увольнении сотрудников.
• оперативное решение кадровой проблемы - предоставление работников нужной квалификации в необходимом количестве на указанный срок;
• сокращение расходов на оплату труда, налоги, социальные выплаты. Вы оплачиваете только услуги аутсорсера согласно подписанному договору;
• освобождение административных служб предприятия от кадрового, бухгалтерского, юридического сопровождения временных работников;
• контроль агентства за выполнением ими своих обязанностей.
