К производственному персоналу относятся рабочие, непосредственно участвующие в основном и вспомогательных производственных процессах, а также инженерно-технический, административный и обслуживающий персонал. Сотрудники на производство всегда востребованы, однако нехватка специалистов особенно остро ощущается в среде представителей рабочих профессий. Аутсорсинг персонала на производство позволяет решить многие кадровые проблемы предприятия. Он означает услугу по предоставлению в распоряжение предприятия необходимого количества работников нужных специальностей на определенный срок.
Аутсорсинг производственного персонала предоставляет предприятию ряд преимуществ, в том числе:
- решение кадровых проблем в кратчайшие сроки и с гарантированным результатом;
- отсутствие оплаты труда временных сотрудников, социальных и налоговых выплат;
- освобождение служб предприятия от поиска и подбора временного персонала, его кадрового, бухгалтерского и юридического сопровождения.
Аутсорсинг производственного персонала позволяет сэкономить до 30% бюджета предприятия за счет снижения издержек производства. Оплачиваются только услуги компании-аутсорсера. Их стоимость зависит от профессий привлекаемых сотрудников, срока их работы и других факторов.
