Аутсорсинг грузчиков на склад — это передача функций по перемещению товаров, их погрузке, выгрузке, упаковке, а также по монтажу и демонтажу оборудования. Обращение в профильные компании за такими услугами на разовой или регулярной основе имеет ряд значительных преимуществ.
Наиболее важным элементом процесса аутсорсинга является выбор правильного партнера. Агентство Градус работает в сфере аутсорсинга складов и складской логистики уже более 10 лет. Большой опыт позволяет компании предоставлять клиентам все необходимые услуги по аутсорсингу грузчиков на высоком уровне.
Грузчики на складе выполняют ряд задач:
Помимо этого, погрузочно-разгрузочные работы а складе могут проводиться днем и ночью. Это требует от работника гибкости и готовности работать в разные смены.
В услуге наиболее заинтересованы игроки рынка онлайн-торговли (e-commerce). На это повлияли высокие темпы роста онлайн-сегмента, особенно маркетплейсов. Помимо этого зачастую в найме разнорабочих могут быть заинтересованы компании, которые занимаются торговлей, логистикой, грузоперевозками, сельским хозяйством, производством и в других отраслях экономики.
Нередко происходят ситуации, когда руководство, а также сотрудники обнаруживают, что просто не справляются со всем объемом работы. В таких случаях можно быстро нарастить количество сотрудников путем аутсоринга.
Аутсорсинг грузчиков предоставляет массу преимуществ:
Все это поможет снизить затраты и повысить эффективность работы. Именно поэтому аутсорсинг грузчиков является распространенной практикой, которая значительно упрощает решение рутинных задач.
Заказ услуги поможет оптимизировать расходы. К примеру, чтобы сэкономить можно использовать гибкий график. Это может избежать переплат за простои. Некоторые компании могут предлагать почасовую аренду персонада, что положительно сказывается на цене. Такое предложение может заинтересовать владельцев небольших помещений.
Иногда при открытии склада сложно оценить реальную потребность в рабочих – какое количество сотрудников необходимо именно вашему предприятию. Использование аутсорсинга позволяет быстро адаптироваться к меняющимся условиям, сократить затраты времени на побор и обучение персонала. Также компании могут избежать расходов на зарплату, налоги, страхование и другие обязательные платежи, связанные с содержанием штатных сотрудников.
Компания берет на себя:
1. Подбор рабочих;
2. Обучение, адаптация персонала;
3. Проведение инструктажа по безопасности и проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда;
4. Помощь с переездом и предоставление жилья;
5. Контроль выполнения работ;
6. Регулярные выплаты зарплаты сотрудникам складских и логистических центров;
7. 24/7 поддержку, прием жалоб и обращений.
