Временный персонал привлекается на короткий период времени для выполнения определенного вида работ. Данный вид сотрудничества актуален в следующих случаях:

  • при реализации краткосрочных проектов и проведении разовых мероприятий;
  • для замены сотрудника на время его отпуска, болезни, командировки;
  • с целью сокращения штата компании;
  • в сезоны пиковых нагрузок, например, предпраздничной торговли;
  • при выполнении срочных и ответственных заказов, если собственных ресурсов компании недостаточно;
  • для проведения работ, не связанных с основной деятельностью организации.

 

Поиск, оформление и обучение временного персонала может выполняться компанией самостоятельно. Этот вариант тербует много времени и усилий и сохраняет риск найти работника, не соответствующего по квалификации и личностным качеством требованиям нанимателя. Лучший способ решить данную проблему – обратиться в компанию, предоставляющую персонал для проведения временных работ на условиях договора лизинга или аутсорсинга. В первом случае речь идет о предоставлении оговоренного количества работников указанной профессии на определенный срок; во втором – об оказании услуги данного вида в заданном объеме.  Количество работников нужных профессий и их оснащенность находится в компетенции аутсорсера.

Преимущества обращения в аутсорсинговую компания за временным персоналом:

  • возможность получения нужных работников в кратчайшие сроки;
  • отсутствие необходимости в их оформлении и обучении;
  • отсутствие дополнительных расходов на зарплату, социальные и страховые выплаты. Их берет на себя аутсорсинговая компания;
  • оперативная замена работника в случае болезни или по другим причинам;
  • снижение нагрузки на бухгалтерию и кадровые службы предприятия.

 

Компания «Градус» обладает обширным кадровым резервом для предоставления персонала на временную работу. В нашем распоряжении имеются представители профессий, наиболее востребованных в этой сфере:

  • работники торговли (продавцы, кассиры, мерчандайзеры и др.);
  • складской персонал (грузчики, комплектовщики, водители погрузчика и др.);
  • производственные рабочие (токари, фрезеровщики, слесари, литейщики, машинисты крана и т.д.);
  • вспомогательный персонал (уборщики и др.)

 

Мы гарантируем квалификацию, опыт, ответственность и добросовестность наших работников. От заказчика требуется лишь проведение небольшого инструктажа на рабочем месте.