Аутсорсинг разнорабочих

Аутсорсинг разнорабочих

Разнорабочие — это сотрудники, выполняющие множество различных видов работ, не требующих длительного обучения и высокой квалификации, но крайне необходимых на объектах многих отраслей экономики. Несмотря на кажущуюся доступность такого рода профессии, разнорабочий должен иметь соответствующую подготовку и владеть навыками погрузо-разгрузочных, такелажных и земляных работ, сортировки, фасовки, подсобных работ, в том числе работ по благоустройству территории, уборке снега, вывозу мусора и т.д.

Аутсорсинг разнорабочих позволяет получить в свое распоряжение в кратчайшие сроки исполнителей срочных работ и работ, необходимость в проведении которых возникает периодически или нерегулярно. К отраслям, в которых особенно остра потребность в такого рода работниках, относятся строительство, промышленность, логистика и другие отрасли, характеризующиеся сезонными или нерегулярными всплесками активности. Очевидно, что иметь в штате сотрудников, в чьих услугах компания не нуждается постоянно, нецелесообразно. Самостоятельный поиск работников невысокой квалификации на временную работу, особенно если их требуется значительное количество, требует больших трудовых и финансовых затрат, а результат может оказаться неудовлетворительным. Аутсорсинг разнорабочих в Москве позволит избежать указанных трудностей и предоставит неоспоримые преимущества такого рода сотрудничества, к которым относятся:

  • оперативное предоставление в распоряжение заказчика достаточного количества опытных разнорабочих, имеющих необходимые навыки для выполнения нужного вида работ. Подбор сотрудников осуществляется аутсорсинговой компанией тщательно, поскольку она дорожит своей репутацией. Таким образом, риски от привлечения к работе недобросовестных личностей сводятся к нулю;
  • экономическая выгода от отсутствия необходимости регулярных выплат заработной платы, уплаты налогов и прочих издержек, кадрового и бухгалтерского сопровождения деятельности привлекаемых работников;
  • отсутствие необходимости в участии в трудовых спорах между работниками и компанией-заказчиком. Разрешение такого рода конфликтов входит в обязанности аутсорсинговой компании;
  • оперативное предоставление замены в случае болезни работника либо по другим причинам.

Обращаясь в нашу компанию для предоставления нужных вам работников, вы получаете гарантию в качественном и своевременном выполнении работ, оперативном решении всех возникающих проблем, юридической прозрачности и экономической эффективности.

Напишите нам!