Аутсорсинг торговых команд в Москве от Рекламного агентства "Градус"

Аутсорсинг торговых команд

Торговая команда состоит из мерчандайзеров, торговых представителей и супервайзеров.

Мерчандайзер (стационарный или визитный) выполняет полностью свой функционал и находится в прямом подчинении торгового представителя. Торговый представитель помимо своих основных обязанностей, контролирует работу мерчандайзеров на вверенной ему территории. Группу мерчандайзеров и торговых представителей в свою очередь курирует супервайзер.

Такая последовательная структура позволяет полностью закрывать все задачи клиента в рознице под ключ, с минимальным включением заказчика в процесс.

Аутсорсинг торговой команды рекомендован поставщикам/дистрибьюторам с широким региональным покрытием и большим ассортиментом продукции.

Аутсорсинг торгового персонала от агентства Gradus

Торговое предприятие, особенно крупное, нуждается в большом количестве работников разных профессий. Помимо кассиров, продавцов, грузчиков, магазину нужны мерчандайзеры, администраторы, фасовщики, кладовщики, водители погрузчиков и прочий персонал. Потребность в кадрах в разные периоды времени неравномерна: в пиковые периоды (предпраздничная и сезонная торговля, распродажи, проведение рекламных и промоакций и т.д.) она резко возрастает, а в периоды затишья снижается. Очевидно, что содержание в штате некоторых категорий работников на постоянной основе невыгодно для предприятий торговли. Поэтому такой вид услуг, как аутсорсинг торгового персонала, получил столь широкое распространение. Он означает предоставление компанией-аутсорсером в распоряжение магазина нужных ему работников. Их специальность, количество, срок работы и прочие условия указываются в договоре. Предоставляемые сотрудники состоят в штате компании-аутсорсера, но фактическим местом их работы на время действия договора является магазин. Торговый аутсорсинг позволяет заказчику:

Аутсорсинг торговых представителей

Торговый представитель является связующим звеном между производителем или дистрибьютером товара, с одной стороны, и оптовой или розничной компанией, с другой. На специалистов данного профиля существует массовый спрос, особенно при выходе производителя/дистрибьютера на рынок, при расширении сети представительств компаний, открытии новых магазинов, в периоды сезонных пиков продаж. В то же время компания может нуждаться в их услугах лишь периодически. В этом случае содержание торговых представителей в штате приводит к непродуктивным расходам в периоды затишья. С другой стороны, в этой профессии крайне важны опыт, определенные личностные черты и профессиональные навыки. Подобрать и обучить такого специалиста - задача затратная по времени и ресурсам. Обращение в нашу аутсорсинговую компанию имеет для заказчика множество важных преимуществ.