Для бесперебойного функционирования сложной системы складского хозяйства требуется множество работников разнообразных специальностей: кладовщиков, грузчиков, комплектовщиков, маркировщиков, водителей погрузчиков и штабелеров, фасовщиков, уборщиков и прочих. Дефицит рабочих профессий вызывает известные трудности с поиском и отбором кандидатур на указанные вакансии. Кроме того, работа складов зачастую связана с сезонностью: в периоды пиковых нагрузок требуется дополнительная рабочая сила, а в остальное время с работой вполне справляется несколько человек. Это делает невыгодным зачисление в штат компании, в распоряжении которой находится склад, большого количества сотрудников, которые не будут загружены работой постоянно. Аутсорсинг складского персонала позволяет решить все кадровые проблемы, связанные с обслуживанием хранилища, сэкономив финансовые и трудовые ресурсы компании и повысив эффективность бизнес-процессов. Заключив договор с компанией-аутсорсером, предприятие в кратчайший срок получает в свое распоряжение необходимое количество работников нужных профессий на указанный срок. Такое сотрудничество может быть краткосрочным, например, на период болезни, отпуска штатных работников, на период пиковой нагрузки, либо постоянным с предоставлением рабочей силы по мере возникновения потребности.
Складской аутсорсинг обеспечивает предприятию немало выгод и преимуществ, среди которых:
Если вам нужны работники на склад, обращайтесь в компанию РА «Градус». Мы предоставим в кратчайшие сроки подготовленных, опытных и надежных работников, прошедших тщательный отбор и обладающих всеми необходимыми документами, включая квалификационные, медицинские и т.д. Несложные расчеты доказывают эффективность такого сотрудничества, поскольку оплата услуг аутсорсинговой компании с лихвой возмещается снижением прямых и косвенных расходов предприятия.
Специалисты | Стоимость , от (р/час) |
---|---|
Комплектовщики | 210 |
Фасовщики | 220 |
Маркировщики | 230 |
Грузчики | 170 |
Водители штабелера | 320 |
*Цены отличаются в зависимости от типа объекта, условий работы линейного персонала