Организация аутстаффинга работников

Аутстаффинг работников предполагает, что ведение кадрового делопроизводства по предоставляемому персоналу, оплата его труда, налоговые, социальные и страховые выплаты, а также взаимоотношения с контролирующими органами относятся к компетенции кадрового агентства. При этом расследование несчастных случаев на производстве должно проводиться заказчиком.

Аутстаффинг от агентства "ГРАДУС" предусматривает выполнение всех указанных шагов, при этом особое внимание уделяется защите интересов как заказчика, так и предоставляемого персонала. С этой целью после получения заявки и первичного расчета стоимости услуг мы выезжаем на объект для ознакомления с условиями работы и обсуждаем детали договора. Формально за работу временных сотрудников отвечает фактический работодатель, но мы осуществляем контроль их деятельности с помощью мастера или бригадира, которому подчиняется предоставляемый персонал. Широкая сеть филиалов нашей компании позволяет организовать аутстаффинг в разных регионах страны, включая Санкт-Петербург, Поволжье, Урал и Западную Сибирь.