Россия, Москва, 1-й Магистральный тупик, 5А
Ассоциация
Мерчандай­зинговых
Агенств
Аккреди­тованное
частное агентство
занятости
Партнер Авито



Кадровое администрирование полевых команд

Продавцы, мерчендайзеры, торговые представители, промоутеры, супервайзеры - даже небольшое количество полевого персонала достаточно, чтобы нагрузка на ваших HR и кадровых специалистов была завышена. 


Весь объем работы может увеличиваться с  высоким сезоном продаж, текучестью кадров, открытием новых направлений или увеличением штата.

Передача этих функций аутсорсинговой компании решает задачи и проблемы администрации предприятия.

Мы ведем кадровое и бухгалтерское сопровождение под ключ, а также работаем со всеми существующими в РФ формами оформления сотрудников:

ТК РФ.
ФОТы и взносы 30,2% + 13% подоходный налог
ГПД.
ФОТы и взносы 27,1% + 13% подоходный налог
Самозанятость.
Налог на самозанятость при сотрудничестве с юр.лицом 6%

Мы ведем полный комплекс услуг по реализации аутстаффинговых проектов:

Берем на себя поиск кандидатов с помощью внутренних (собственная база, другие проекты) и внешних источников (интернет ресурсы, социальные сети, программы “приведи друга” и др.)

Выбираем кандидатов по согласованному профайлу с предварительным телефонным и очным собеседованием

Проводим полевое обучение, стажировку и повышение квалификации сотрудников

Снижаем нагрузку вашей кадровой службы: подписываем с сотрудниками полный пакет документов, контролируем документооборот, организовываем выдачу сим-карт и почтовые отправки, изготавливаем справки для социальных, налоговых служб, банков и т.п.

На агентство полностью переходит вся коммуникация в кадровом поле

Своевременно исполняем обязательства по выплатам полевым сотрудникам

Консультируем сотрудников по всем зарплатным вопросам, формируем детализированные расчетные листы

Всегда владеем информацией о кадровых ситуациях и изменениях

Оптимизируем численность и состав полевых сотрудников

Решаем любые исключительные и форс-мажорные ситуации кадрово-бухгалтерской сферы. Гарантируем юридическую безопасность

Регулярно анализируем ситуацию на рынке труда - релевантность оплат, удержание персонала и проч.

Создаем приятную среду в коммуникации с персоналом, повышаем лояльность к бренду клиента среди полевых сотрудников

Таким образом заказчик может фокусироваться полностью на развитии бизнеса и его стратегических задачах, не отвлекаясь на рутину кадрового администрирования.

Для подбора сотрудников, заказчик предоставляет основные требования, профайл кандидатов.

Пример профайлов:

Мерчандайзер

Навыки:

  • знание принципов мерчандайзинга
  • умение работать с КПК
  • хорошие коммуникативные навыки
  • умение работать в режиме многозадачности
  • грамотная русская речь
  • ответственность, внимательность
  • наличие мед.книжки (дополнительно)

Торговый представитель

Навыки:

  • знание принципов мерчандайзинга
  • умение работать с КПК
  • хорошие коммуникативные навыки
  • умение работать в режиме многозадачности
  • грамотная русская речь
  • ответственность, внимательность
  • наличие мед.книжки (дополнительно)
  • наличие автомобиля
  • опыт работы торговым представителя
  • презентабельный внешний вид
  • вежливость, общительность

Супервайзер

Навыки:

  • опыт работы в должности от 1 года
  • хорошее знание основ мерчандайзинга, владением навыками продаж
  • грамотная письменная и устная речь
  • отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение выступать перед аудиторией
  • отличные знания ПК
  • наличие опыта обучения и наставничества
  • умение работать с большим объемом информации
  • мобильность
  • нацеленность на достижение командного результат
  • способность оперативно решать форс-мажорные ситуации

Продавец-консультант

Навыки:

  • развитые коммуникативные навыки, проактивность, внимательность
  • уверенный пользователь ПК
  • грамотная письменная и устная речь
  • знания техники продаж, опыт работы продавцом от 6 месяцев
  • навыки презентации товара
  • знание основных брендов-конкурентов

Амбассадор бренда

Навыки:

  • хорошие презентационные и коммуникативные навыки
  • опыт работы в аналогичной должности
  • уверенный пользователь ПК
  • умение работать с большим объемом информации
  • опыт проведения мастер-классов, тренингов, презентаций и т.п.
  • презентабельный внешний вид
  • навыки создания и адаптации материалов для тренингов

Медицинский представитель

Навыки:

  • оконченное высшее или среднее медицинское образование
  • опыт работы врачом, провизором или медпредставителем
  • грамотная письменная и устная речь
  • умение работать с ПК
  • знание структуры визита
  • энергичность, высокие коммуникативные навыки
  • навыки презентации продукта

Фарм-представитель

Навыки:

  • отличные коммуникативные навыки
  • умение работать в режиме многозадачности
  • грамотная письменная и устная речь
  • наличие медицинского образования как плюс
  • опыт работы в продажах
  • презентабельный внешний вид
  • вежливость, общительность
  • презентационные навыки
  • умение налаживать контакт
  • знание рынка

Монтажники интернет-сетей

Навыки:

  • навыки работы с электроинструментом, монтажным оборудованием
  • продвинутый пользователь ПК
  • ответственность, коммуникабельность
  • грамотная речь
  • обучаемость
  • дружелюбие

Наши клиенты

Мы рады что каждый клиент доверяет нам более чем в ДВА направления бизнеса!

И другие

Наши проекты по мерчандайзингу

Мы являемся лидерами по внедрению инноваций в процесс управления персоналом – открыты всему новому, способны применить и довести до коммерческого использования самые смелые и неожиданные решения!

Напишите нам!